Ondernemerstip: Weet jij wat er speelt bij jouw personeelsleden?

Omdat je personeel je bedrijf kan maken en breken is het van immens belang te weten wat er bij je personeelsleden speelt en om goede afspraken te maken. Door jaarlijks plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren kun je helder afspreken wat er van elkaar verwacht wordt. Je weet beter waar men behoefte aan heeft en je kunt beter sturen op competenties en gedrag. Een nauwgezette verslaglegging van deze gesprekken is haast net zo belangrijk als het voeren ervan. Door de verslagen op te slaan in Loket, kunnen jij en je werknemer er gemakkelijk bij, waardoor het als een stuurdocument kan dienen. Lukt het niet om de jaarlijkse gesprekken te plannen en vast te leggen, dan staan wij voor je klaar om je dit uit handen te nemen.

We helpen je graag met al je personele vragen!